為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建良好的人才梯隊(duì)，結(jié)合我校實(shí)際情況，在學(xué)校人事處的精心組織下于2月14日舉行了2023年次教師面試會(huì)。

       此次面試會(huì)遵循“公開(kāi)、公正、公平”的選拔原則，分四個(gè)階段進(jìn)行：一是招聘信息發(fā)布，應(yīng)聘人員報(bào)名；二是層層細(xì)審，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員信息，確保應(yīng)聘人員信息真實(shí)可靠；三是對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行篩選、試講、專業(yè)技能展示等；四是進(jìn)行招聘結(jié)果公示，確保招聘工作公開(kāi)透明。
       學(xué)生處處長(zhǎng)于萬(wàn)卿、升學(xué)部部長(zhǎng)徐振剛以及各系系主任和各學(xué)科帶頭人作為評(píng)審出席面試會(huì)。招聘崗位涉及生理教師、眼視光教師輔導(dǎo)員、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師、鋼琴舞蹈教師、語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師等。

       教師面試主要分為試講環(huán)節(jié)和評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者通過(guò)試講和結(jié)合學(xué)校實(shí)際的回答，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)個(gè)人魅力。評(píng)委對(duì)應(yīng)聘教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)思路、現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用、課堂情境的創(chuàng)設(shè)、課堂氛圍的營(yíng)造、教學(xué)效果及教學(xué)藝術(shù)等多方面進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。