12月10日上午，我校在黨員活動室召開2021年第十二次教育教學中層管理會議。執(zhí)行院長張浩主持會議，教育教學中層管理人員共二十人參加會議。

       會上，王新華副院長表示，教師要加強職業(yè)教育政策學習，加強管理方式學習；要以系為單位做好精細化管理，加強校企合作，做好校企育人、家校育人、課程育人、活動育人和管理育人。在實習就業(yè)方面做好分段培養(yǎng)方案，做好實習就業(yè)的對接工作。

       教學副校長李俏梅強調，要規(guī)范學生會工作，完善教師值班流程，每個人要發(fā)揮自己的主動性，要有團結協(xié)作的精神，推動各項工作的開展。同時，要做好師德師風建設，讓教師團隊成為學校的旗幟和亮點。年底，各系部處室負責人要做好年終總結工作，為2021年的工作畫上圓滿的句號。

       與會領導還就提升校賽海選廣度、學制模式變革舉措、“1+X”證書推行情況、學生獎學金發(fā)放、三好學生以及優(yōu)秀班干部評選、宿舍整合安排、學生社團聯合會建設情況、院校團委工作情況、新聞宣傳工作以及垂成校區(qū)舉辦消防講座和刮痧課程開展等方面的進展情況和問題進行了匯報和討論。

       執(zhí)行院長張浩聽取了工作匯報并在八方面提出了工作要求，一是在寒假即將到來的這段時間要堅決做好師生安全保障工作，順利完成各項工作計劃；二是要不計困難找方法，推動勤工儉學工作和“1+X”證書工作順利開展，取得效果；三是各系要做好技能比賽總結，尋找經驗，開拓創(chuàng)新，爭取明年比賽有新突破；四是中層管理者要以身作則，嚴格遵守規(guī)章制度和行為規(guī)范，在工作和生活中起到良好的帶頭作用；五是要加強“服務意識”和“大局意識”，一切以服務學生為準則，以教育人才為己任；六是要加強師德師風建設，整頓作風，打造良好的教師隊伍；七是繼續(xù)加強加深“校企合作”和“工學結合”，努力培養(yǎng)行業(yè)、企業(yè)需要的人才，讓“走出去”和“請進來”相結合，辦特色職業(yè)技能教育；八是優(yōu)化人員配置，加強管理層評價考核，各部門管理人員要嚴思自己的工作，提高抉擇力和執(zhí)行力，爭取能力更進一步。

       通過本次會議，各系部處室梳理了工作，完善了計劃，進一步統(tǒng)一了思想，有利于今后工作的開展，為建設科學化、專業(yè)化管理團隊打下了基礎。